photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Borgo, 993, Haute-Corse, Corse

CEE Vacances de printemps - L'animateur (trice) accueille et anime en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs extrascolaire, il est le meneur et le garant du respect de son projet d'animation. Il propose et adapte les animations sous le respect du projet pédagogique et éducatif de l'Association - A l'écoute des enfants, il facilite et suscite les échanges et les partages - Membre à part entière de l'équipe, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe de l'animation à laquelle il appartient

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Corbonod, 11, Ain, Occitanie

LE POSTE Le poste est ouvert sur l'EAM « MONTANIER ». Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : - Participer à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers, - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Elaborer avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ; - Accompagner la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite[...]

photo Dessinateur-illustrateur / Dessinatrice-illustratrice

Dessinateur-illustrateur / Dessinatrice-illustratrice

Emploi Disque - Ciné - Vidéo - Radio - Photo - TV

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un projet d'animation pour un client international, Xishan Studio recherche un(e) Concept Artist spécialisé(e) en style réaliste. La personne recrutée participera à la création d'univers visuels, d'ambiances, d'environnements et de recherches graphiques pour la pré-production du projet. Missions - Réalisation de concept art en style réaliste - Création d'environnements, props et ambiances visuelles - Échanges avec des interlocuteurs sinophones dans le cadre du suivi artistique du projet - Travail en lien avec l'équipe de direction artistique et de production Profil recherché - Bachelor minimum en concept art, illustration, animation ou domaine connexe - Très bon niveau en dessin et en concept art réaliste - Français courant - Anglais professionnel - Mandarin courant indispensable en raison d'échanges réguliers avec des interlocuteurs sinophones et de la nécessité de comprendre des références culturelles chinoises directement liées au projet. Disponibilité immédiate - Présence sur site à Angoulême requise Rémunération - Selon profil et expérience

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Accueil de Loisirs 11-17 ans : - Définition d'un planning d'activités en lien avec le projet pédagogique de l'Accueil de Loisirs. - Accueil des familles, animation d'un groupe d'enfants, - Ouverture, gestion des salles d'activités et du matériel pédagogique, - Animation d'ateliers et d'activités, - Conduite des enfants sur les lieux d'activités, à la restauration. - Participe aux réunions de l'accueil de loisirs. Qualification : - BAFA obligatoire - Permis B souhaité Contrat du 07/04/26 au 17/04/26 Savoirs-faire : - Aptitude à travailler un projet en équipe, - Garant de la sécurité affective des enfants - Comportement faisant preuve de discrétion, de confidentialité, d'écoute, - Dynamique, volontaire.

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste L'assistant recouvrement et recours contribue, par son niveau d'expertise et son rôle d'animation, à l'optimisation du traitement des dossiers et de la qualité de service, et plus précisément, il : Contribue à l'écoulement de la charge, en étant en charge du traitement des dossiers (notamment complexes) pour au moins 60% de son temps de travail Veille à l'équilibre de la charge, supervise les activités du service et définit - dans le cadre de sa délégation - les mesures de régulation adaptées Propose à l'encadrement une organisation ou des mesures adaptées afin d'améliorer la qualité de traitement et de faciliter l'écoulement de la charge Conseille et apporte un appui technique et règlementaire aux agents dans l'activité quotidienne et dans l'utilisation des applicatifs de gestion Coopère avec un réseau de partenaires internes et externes - et notamment collabore efficacement avec le service des Prestations Familiales dans le souci de la qualité de service à nos allocataires et à nos partenaires auxquels la Direction comptable et financière est attachée, Participe à la réalisation du plan de supervision Gère des activités recouvrant une expertise particulière Réalise[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Social - Services à la personne

Fouras, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une structure associative à gestion parentale de 20 berceaux, besoin immédiat pour un CDD de 2 mois, vous travaillerez 30h sur 5 jours. Vous aurez pour missions : -d'accueillir l'enfant et sa famille -de favoriser le bien-être de l'enfant, de l'aider dans le développement de son autonomie au travers tous les actes de la vie quotidienne -de contribuer à son développement global et de savoir mener des missions de prévention auprès du public accueilli -de proposer des ateliers d'éveil en fonction de l'âge, du besoin et de l'envie des enfants -de participer aux changes et aux repas, ainsi que l'accompagnement à l'endormissement de toutes les tranches d'âge -d'assurer la sécurité physique et affective de l'enfant -de se tenir à jour des différents protocoles d'hygiène et de sécurité et de veiller à leur respect -de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire -d'accompagner cette équipe de manière bienveillante en mettant à profit vos connaissances du jeune enfant pour développer de nouveaux projets et veiller au respect et à l'application du projet d'établissement -vous participerez aux différentes missions associatives de notre structure Profil auxiliaire[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Recologne, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif de l'emploi : Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes, en garantissant leur sécurité affective, physique, psychologique. Rechercher, proposer, préparer et mettre en place des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique en Accueil Collectif de Mineur (ACM) Missions ou activités : - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs. - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM). - Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective. - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs. - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM. - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets. Profil recherché : - FORMATION souhaitée : BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance ou équivalences, PSC1, SST, permis B apprécié - SAVOIR FAIRE (mise en œuvre, expérience) : - Connaître l'environnement de la collectivité. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Connaissance[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - cherche son.sa directeur.trice de crèche. L'agent aura pour mission de Diriger un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) de 17 places. Être responsable de l'organisation et du fonctionnement de la structure Être responsable de l'accueil, de la sécurité et de l'épanouissement des enfants Être responsable de l'encadrement et de l'animation de l'équipe Être responsable de la gestion administrative et financière de la structure Faire le reporting auprès de sa hiérarchie Intervenir sur le terrain pour prendre en charge un groupe d'enfants (animations, soins, encadrement, liens avec les familles) Fonctions d'encadrement Champs d'intervention Management Animer et coordonner le travail de l'équipe Garantir un climat social serein au sein de l'équipe Pratiquer un management dans la bienveillance, valoriser les compétences professionnelles Favoriser la participation aux actions et évènements de la collectivité Garantir la mise en place des protocoles obligatoires Planifier les formations Conduire les entretiens professionnels et entretiens de recadrage Favoriser l'innovation et la créativité chez les professionnels Gestion[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Renan, 29, Finistère, Bretagne

La Direction territoriale d'action sociale du pays de Brest recrute pour son Pôle Action Sociale et Insertion, un agent d'accueil action sociale (H/F). Au sein de l'équipe d'action sociale de Saint-Renan-Lannilis et sous la responsabilité du Responsable d'équipe du Centre départemental d'action sociale (CDAS), rattaché à la Direction territoriale d'action sociale du Pays de Brest, la/le secrétaire assure deux missions principales : - une mission d'accueil physique et téléphonique auprès des usagers (70 % du temps de travail), qui peuvent être confrontés à des difficultés - une mission de gestion administrative. L'agent participe pour 20% de son temps de travail à l'animation de l'espace France services. Par délégation, l'agent d'accueil action sociale pourra assurer des activités dévolues à l'assistant du responsable d'équipe. Missions : - Assurer l'accueil physique et l'orientation des usagers et des partenaires pour l'équipe et les services présents sur le site : accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers se présentant au CDAS, assurer la régulation et la gestion des temps d'attente des usagers, accueillir, renseigner et/ou orienter les partenaires et les fournisseurs...[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

As DOMICILE recherche un(e) responsable de coordination pour son SSIAD de St Pol de Léon. Vos missions principales - Evaluer une situation et construire un projet personnalisé - Manager une équipe SAD ; - Améliorer la qualité de service ; - Assurer la gestion administrative ; - Organiser les tournées de soins ; - Animation de l'équipe d'intervention aide soignant ; - Animation des transmissions et réunions d'équipe mensuelle. Qualités professionnelles attendues - Sens de l'organisation, qualités relationnelles - Autonomie - Capacité d'adaptation - discrétion. Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Infirmier (IDE) - Connaissance des dispositifs en lien avec la personne âgée et en situation de handicap - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B obligatoire Modalités du poste : - CDI à pouvoir au 1er avril 2026 - Temps de travail : 24h50/semaine (70%) - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes,[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Quint-Fonsegrives, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH de Quint-Fonsegrives Public accueilli : enfants de 3 à 6 ans Dates, horaires : Le mercredi de 10h à 11h (réunion de préparation) et de 11h30 à 18h30 Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Loup-Cammas, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Garant du projet d'établissement et des valeurs de la Fondation Marie Louise au sein de l'équipe pluriprofessionnelle pour l'accompagnement des résidents, vos missions sont : - Participation au sein de l'équipe de Direction à la mise en œuvre du projet d'établissement - Gestion et management des équipes d'accompagnement et soignantes - Animation des réunions et coordination de la réflexion et des actions des équipes d'accompagnement et soignantes sur les projets de groupe et de services - Garant de la réalisation des projets personnalisés de chaque résident - Gestion des plannings des équipes pour garantir l'optimisation et la cohérence des moyens humains auprès des résidents - Assurer la gestion quotidienne des ressources humaines, veille à la stricte application du droit du travail, CCN, accord de branche et accord d'entreprise - Garant de la mise en œuvre du projet de soin sous la responsabilité du Médecin Coordonnateur - Animer la rencontre des familles/représentants légaux aux différentes réunions - Animation et participation à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité, telle que décidée par les instances de la Fondation et pilotée par[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Pleine-Fougères, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint-Michel : des opportunités enrichissantes dans un cadre de travail privilégié. Nos Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) et plus particulièrement celui de Pleine-Fougères, recherchent des Animateurs-trices dynamiques et motivé-e-s pour accompagner les jeunes de 3 à 11 ans au sein de leurs structures. Si tu es prêt-e à relever un défi humain et à apporter ta touche personnelle dans un environnement stimulant. Tes missions : - Accueillir et accompagner les enfants dès leur arrivée, en créant une atmosphère chaleureuse et bienveillante - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants, en étant une présence rassurante et attentive à leurs besoins - Animer et fédérer un groupe d'enfants en développant des activités ludiques et éducatives - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités adaptés aux enfants, tout en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Créer un cadre bienveillant et sécurisé, où chaque enfant se sent écouté, respecté et en confiance - Participer aux réunions de préparation pour affiner les projets et les activités à venir Pourquoi toi ?[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Didier, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Accueil Collectif de Mineurs « CROC'LOISIRS » de la Commune de SAINT-DIDIER (35220), située au cœur de VITRE COMMUNAUTE, recherche un agent d'animation (H/F). Sous la direction de la responsable enfance-jeunesse « services périscolaires et extrascolaires », vous serez en charge des missions suivantes : - ENCADRER ET ANIMER DES GROUPES D'ENFANTS * Accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs * Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure * Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité * Préparer, animer des projets d'activités * Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants * Innover et proposer de nouvelles activités * Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage * Savoir anticiper, être réactif et apporter une réponse appropriée * Veiller au respect du matériel et des locaux DURÉE DU POSTE : 4 SEMAINES Période du 13 avril 2026 au 17 avril 2026[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Froges, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

**Forum Emploi/Formation du 2 avril 2026 , salle du Glezy à la Terrasse, de 9h30 à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! ** L'animateur-trice organise et pilote des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles dans le cadre d'un projet éducatif. Il/elle est capable de s'adapter à des publics très divers, d'intervenir sur une forte diversité d'activités tout en encourageant l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle assure la direction des accueils de loisirs dans la mise en œuvre de l'ACM et la gestion de l'équipe durant toutes les vacances scolaires. Missions ou activités - Assurer la direction pleine des accueils de loisirs durant toutes les vacances scolaires - Mettre en place des animations sur les différents accueils de loisirs - Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation et de loisirs dans le cadre du projet social - Coordonner l'aide aux devoirs "Apprendre autrement primaire et collège" (encadrement, accompagnement et soutien aux bénévoles) - Participer aux événements du Centre Socio-Culturel - Planifier et organiser des projets socio-éducatifs -[...]

photo Responsable achats et approvisionnement

Responsable achats et approvisionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perrigny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower recrute pour son client du secteur Aéronautique, sur son site de Lons-le-Saunier, qui conçoit et réalise des composants mécaniques complexes à haute valeur ajoutée pour l'aéronautique (roulements, rotules.), et dans le cadre de son développement, un(e) : Approvisionneur / Gestionnaire de sous-traitance H/F. Rattaché(e) au service Logistique, vous organisez, gérez et optimisez les flux d'approvisionnement et de sous-traitance nécessaires à la fabrication des produits. Vous êtes garant(e) de la disponibilité des composants et de la performance des fournisseurs, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus. Vos responsabilités seront de gérer les commandes et prévisions auprès des fournisseurs et sous-traitants, de suivre les livraisons, relancer les fournisseurs et traiter les écarts, d'optimiser les flux et les niveaux de stocks, garantir la fiabilité des données dans l'ERP, d'assurer la relation fournisseur : suivi de performance, animation des revues de carnet de commande, gestion des priorités, de participer aux projets d'amélioration logistique et aux audits fournisseurs. Vous aurez des interactions en interne avec la production, les achats,[...]

photo Chef / Cheffe de quai logistique

Chef / Cheffe de quai logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Martin-d'Oney, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, Manpower recrute pour son client un Chef de Quai Retour Tournées (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous prenez en charge la supervision des opérations de quai sur le créneau 14h-21h, avec un rôle central dans l'animation d'équipe et l'organisation des flux retour. - Organisation et supervision du quai sur la plage horaire 14h-21h - Animation et management d'une équipe d'agents de quai - Répartition du travail, accompagnement au quotidien et montée en compétences de vos collaborateurs - Contrôle et gestion des retours tournées (tri, anomalies, conformité des chargements/déchargements) - Suivi des indicateurs d'activité et reporting auprès du Responsable d'exploitation - Veille au respect des règles de sécurité, procédures internes et bonnes pratiques logistiques - Coordination avec les conducteurs, l'exploitation et les autres services pour fluidifier les flux Vous disposez d'une première expérience réussie en management sur quai, idéalement dans le transport ou la logistique. Votre leadership naturel, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités vous permettent d'encadrer une[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Astaffort, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'Arche ? Une fédération de communautés présentes dans 38 pays aux 4 coins du monde, où vivent et travaillent ensemble des personnes adultes en situation de handicap mental et ceux qui les accompagnent. Les communautés de L'Arche s'engagent dans une démarche écologique alliant simplicité et sobriété dans la vie partagée en maisonnée et dans les activités proposées en journée. Elles conjuguent et mettent en œuvre les dimensions professionnelle, spirituelle, communautaire et d'ouverture à leur environnement dans un contexte de gouvernance partagée. Située a Astaffort dans le Lot-et-Garonne, L'Arche en Agenais, Foyer de Vie, est composée de 4 maisonnée et un Centre d'Activité de Jour. L'Arche en Agenais accueille 29 personnes avec un handicap mental. Deux pôles composent notre organisation: le pôle hébergement (en maisonnée) et le pôle atelier/CAJ (activités manuelles, sportives, thérapeutiques...). L'Arche en Agenais recrute un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) au Centre d'activité de jour à mi-temps dès que possible. Missions : En responsabilité partagée avec les autres membres de l'équipe du CAJ et sous la responsabilité du chef de service, vos principales missions seront[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Candé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Depuis plus de 30 ans, l'APIJ Prévention Insertion (association loi 1901) œuvre en faveur de la protection de l'enfance. Sur l'ensemble du Maine-et-Loire, ce sont plus de 120 enfants et jeunes, de la naissance à 21 ans accueillis dans différentes maisons, organisées en réseau et accompagnés par des équipes bienveillantes et investies. A Candé, la MECS Pégase accueille 13 enfants jusqu'à 14 ans, qui sont accompagnés au quotidien par une équipe polyvalente. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps partiel, 130h/mois à partir de 30/03/2026. Sous la responsabilité du chef de service, vos principales missions sont de : - Contribuer à l'élaboration des parcours personnalisés des jeunes en participant activement aux réunions d'équipe - Prendre en charge le suivi éducatif des jeunes : les conduire à l'autonomie, les accompagner dans leurs vies quotidiennes (lever, repas, démarches administratives.), favoriser leurs développements et responsabilisations, - Proposer, mettre en place et animer des activités adaptées au besoin des jeunes, - Veiller à la sécurité et au bien-être des jeunes et à l'équilibre et interactions au sein du groupe. - Horaires d'internat, travail le weekend (3[...]

photo Animateur / Animatrice qualité industrie

Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous interviendrez au sein d'une entreprise d'entreposage et de stockage engagée dans une démarche d'amélioration continue QSE. LHH recrute pour son client un-e Animateur QSE (H/F) en intérim, à temps plein, basé à Reims. Rattaché-e au service QSE et en lien avec le/la responsable QSE, vous contribuez au maintien et au développement du système de management sur plusieurs sites : conformité réglementaire, prévention des risques, satisfaction des parties prenantes et animation de la culture QSE. Vos missions principales : - Créer et mettre à jour les supports et articles QSE, en cohérence avec les exigences internes et les normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001. - Suivre et actualiser le système documentaire (fiches de données de sécurité, documents réglementaires.). - Gérer les revues de processus Qualité : préparation, consolidation des données, analyse des résultats. - Réaliser des audits internes et visites sécurité, proposer et suivre les actions correctives. - Contribuer à la mise à jour du Document Unique d'évaluation des risques. - Animer des actions de sensibilisation QSE et accompagner les équipes sur le terrain (affichages, audits, visites sécurité), avec[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Agence d'attractivité de la Haute-Marne recrute un(e) chargé(e) d'accueil touristique pour son antenne située à Langres. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous participez activement à l'accueil des visiteurs et à la valorisation de l'offre touristique du territoire. Vous contribuez à offrir une expérience de qualité aux publics et à promouvoir les richesses culturelles et touristiques du département de la Haute-Marne. Missions principales : > Accueil et information des visiteurs : Accueillir et renseigner les publics en présentiel, par téléphone et par email Informer et conseiller les visiteurs sur l'offre touristique, culturelle et de loisirs du territoire Valoriser les acteurs touristiques et le patrimoine local Assurer la bonne tenue de l'espace d'accueil et la diffusion de la documentation touristique > Gestion de la boutique : Gestion des ventes et des stocks via un logiciel de caisse Mise en ligne et suivi de la billetterie et des produits Inventaire et gestion des encaissements > Accueil des groupes : Organisation et accueil de groupes en lien avec le service commercial Animation de dégustations de produits locaux (en français et en anglais) Coordination[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le centre de loisirs L'Oasis recherche un-e animateur-trice motivé-e pour encadrer des enfants et adolescents de 3 à 16 ans pendant toutes les vacances scolaires sauf Noël. Vous participerez à l'organisation et à l'animation d'activités variées dans un cadre sécurisant, convivial et créatif. Missions principales : - Accueillir les enfants et assurer leur sécurité physique, affective et morale. - Proposer et animer des activités ludiques, créatives, sportives et culturelles (jeux, ateliers manuels, activités artistiques). - Observer et accompagner le développement des enfants, favoriser leur autonomie et leur créativité. - Assurer la communication avec les familles sur le déroulement des activités et le bien-être des enfants. - Contribuer à l'entretien et à la bonne organisation des locaux et du matériel. Responsabilités : - Garantir la sécurité et le bien-être des enfants. - Adapter les activités selon l'âge et les besoins des enfants. - Travailler en équipe avec la direction et les autres animateurs. - Participer aux réunions et échanges pour améliorer les pratiques et la qualité des activités. Conditions d'exercice : - Poste à pourvoir pendant toutes les vacances[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Blainville-sur-l'Eau, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein du multi accueil Les Loupiots, EAJE de 24 places, vous jouerez un rôle de référent éducatif, mêlant observation, réflexion, action éducative et coordination pour garantir un accueil respectueux du rythme et des besoins de chaque enfant. Un poste 100 % éducatif, sans fonction de direction ni de management, pour se concentrer sur l'essentiel : l'enfant. Missions / conditions d'exercice : Au sein du multi-accueil Les Loupiots : vous aurez un rôle de référent éducatif engagé Votre mission : contribuer chaque jour à l'épanouissement des tout-petits et au soutien des familles. Accueillir et accompagner chaque enfant (0-3 ans) Observer et suivre le développement global de chaque enfant, repérer d'éventuels besoins spécifiques et adapter les activités en conséquence. Concevoir et animer des activités d'éveil variées (sensoriel, moteur, artistique), en cohérence avec le projet pédagogique. Créer un lien de confiance avec les familles à travers des échanges quotidiens, et proposer des actions de soutien à la parentalité (ex. ateliers parents-enfants). Être acteur du projet pédagogique Contribuer à son élaboration et à son évolution en proposant des pistes d'innovation (inclusion,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Grand-Champ, 56, Morbihan, Bretagne

L'EPSMS Vallée du Loch recrute en CDD de six mois renouvelable un Assistant Socio Educatif- Educateur Spécialisé H/F- à temps partiel 80% réparti sur deux sites: - 2,5j au FAM à Locqueltas - 1,5j à l'Accueil de jour à Grand Champ Poste à pourvoir de suite. Votre rémunération est basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et votre ancienneté. Le Foyer d'accueil médicalisé « La Fontaine » accueille 20 résidents. Les résidents sont des hommes et des femmes adultes en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle. Le Foyer d'Accueil Médicalisé accueille majoritairement des personnes présentant des troubles du spectre autistique et également des personnes présentant le syndrome de Down. Les résidents nécessitent l'accompagnement d'une tierce personne pour les actes de la vie quotidienne ainsi qu'un suivi médical. Le service d'accueil de jour du Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de Locqueltas a ouvert ses portes en novembre 2021 dans une partie des anciens locaux de l'IME. Cet espace, situé au cœur de la commune de Grand Champ, est aujourd'hui partagé avec d'autres activités: une salle de sport santé, l'espace jeunesse ainsi qu'une[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Escaudain, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions principales Le directeur d'accueil de loisirs construit le projet pédagogique pour l'accueil de jeunes enfants, organise la mise en place des activités, encadre l'équipe d'animation et gère le centre de loisirs. Conçoit et met en œuvre des projets d'activités de loisirs Supervise et forme l'équipe d'animation pour garantir un environnement sûr et stimulant Assure la gestion administrative et budgétaire de la structure Assure la gestion des ressources humaines et d'encadrement des équipes Développe des partenariats avec les écoles, les collectivités locales et autres institutions Anime la relation avec les familles Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Diplôme exigé Educateur Spécialisé ou brevet professionnel de la jeunesse de l'éducation populaire et du sport/BPJEPS, Brevet d'État d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse/BEATEP, brevet d'aptitude aux fonctions de directeur / BAFD. Horaires: En semaine scolaire 7h20 à 8h30, de 11h15 à 13h30 et de 16h215 à 18h, le mercredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h00 (dans l'attente de la mise en place de plan mercredi). En petites vacances scolaires de 13h à[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Pol-sur-Ternoise, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

- Le rôle en Mission Locale sera d'accompagner un public de jeunes de 16 à 25 ans de façon individuelle mais aussi collective via des séquences de mobilisation, et d'intervenir de manière à accompagner les personnes dans leur globalité (orientation, formation, emploi, vie quotidienne) afin de développer leur autonomie et les insérer socialement et professionnellement. Les missions : - Informer, orienter, accompagner des jeunes de 16 à 25 ans dans l'insertion sociale et professionnelle, de façon individuelle et collective. - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptés au profil de la personne au travers de dispositifs incluant diagnostic des forces et faiblesses, la mise en place concertée d'objectifs et d'étapes de parcours. - Mobiliser le public en organisant ou animant des séquences de façon partenariale en interne et/ ou en externe dans le cadre de contrats d'engagement - Utiliser une pédagogie adaptée, de terrain afin de rendre le jeune acteur de son parcours pour un accès à l'emploi et l'autonomie - Assurer le reporting de l'activité ainsi que la saisie dans le logiciel d'informations Les pré-requis : Être à l'aise dans l'animation et[...]

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Animateur / Animatrice classe de découverte

Emploi

Ciboure, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE D'EMPLOI : ANIMATEUR-TRICE TECHNIQUE - MILIEUX MARINS Lieu : La Maison du Littoral Basque - Ciboure (quartier de Socoa), à 200 m du front de mer Type de contrat : CDD - Saisonnier Public : Scolaire Organisme : PEP64 À propos de La Maison du Littoral Basque Situé entre océan et montagne, notre centre de vacances, implanté à Socoa - Ciboure, à seulement 200 mètres du front de mer, accueille tout au long de l'année des classes découvertes et des groupes. Porté par les valeurs de l'éducation populaire : laïcité, solidarité et citoyenneté, notre centre œuvre à sensibiliser petits et grands à la richesse du patrimoine naturel et scientifique du littoral basque. Missions principales En tant qu'animateur-trice technique spécialisé-e dans les milieux marins, vous êtes garant-e de la qualité pédagogique des animations scientifiques et environnementales proposées lors des séjours. Vos missions : - Animer des classes découvertes sur des thématiques environnementales, marines et scientifiques - Assurer le bon déroulement des activités et des animations proposées - Assurer l'accueil et le suivi des classes - Participer aux temps d'échanges pédagogiques avec les enseignants -[...]

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Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Périmètre : Hautes-Pyrénées (65) (déplacements sur le département) Portefeuille : environ 100 clients (majoritairement tertiaires) Management : 60 agents (équipes réparties sur sites clients) Les missions que nous vous proposons Rattaché(e) à la Directrice Exploitation, vous pilotez une activité multi - sites, en assurant la gestion et le suivi administratif, humain et opérationnel de votre portefeuille clients. Votre quotidien : > organiser et ajuster l'activité en fonction des priorités et des aléas, > manager des équipes réparties sur sites clients (animation, accompagnement, suivi), > garantir la qualité des prestations : contrôles qualité, mise en place d'actions préventives, actions correctives, > assurer la relation client (points réguliers, suivi de satisfaction, demandes spécifiques, gestion des réclamations), > gérer l'exploitation via notre ERP Sevensoft (temps, suivi, vie du portefeuille). Ce qu'il faut savoir sur le rythme du poste : L'activité comporte des imprévus (absences, réajustements, urgences ponctuelles) une réactivité et une capacité à prioriser sont indispensables. Vous n'êtes pas seul : un chef d'équipe terrain vous appuie au quotidien et vous[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Souffelweyersheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous serez sous la responsabilité du directeur de l'ACM et de la coordinatrice, au sein d'une équipe de plusieurs animateurs. Vous assurez la gestion et le suivi de différents projets de la structure en lien avec la direction. Vous êtes expérimenté(e) sur le poste, notamment en maternelle et passionné(e) par ce métier. Une expérience préalable en matière d'animation volontaire ou de vie associative seraient un plus. Temps de travail : temps plein annualisé (rémunération lissée sur l'année) en semaine scolaire + certaines périodes de vacances Expérience indispensable BAFD exigé ou équivalent mention direction Compétences administratives obligatoires (maitrise des outils informatiques) Sens des responsabilités, gestion d'équipe, esprit d'initiative Rémunération : selon convention collective de l'animation, indice 300 + éventuelle reconstitution de carrière Prise de poste : dès que possible Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Chef / Cheffe d'équipe animation

Emploi

Wittenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous êtes énergique, souriant et à l'aise avec les enfants ? Nous recherchons 1 team leader pour le GULLI TOUR ! Votre mission sera d'encadrer 13 animateurs qui auront pour missions d'accueillir les participants, les inciter à participer aux activités, animer les ateliers et distribuer des goodies, faire mascotte. Date & horaires : Mercredi 8 Avril de 10h30 à 19h30 & Samedi 11 avril de 10h30 à 18h30 Lieu : Centre Commercial Wittenheim (68270) Tenue : Pantalon noir, baskets blanches ou noires propres, haut noir sans marque apparente. Profil : Capacité à manager, prendre des décisions et gérer les conflits. Excellentes compétences en leadership, communication et sens organisationnel.

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Grigny, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Agent d'animation de crèche (H/F) La Ville de Grigny-sur-Rhône recrute un-e agent d'animation de crèche pour sa crèche municipale Les Griminys. Ici, vous exercerez votre métier au sein d'un service public engagé pour la petite enfance, dans une équipe pluridisciplinaire bienveillante, avec un projet éducatif centré sur le respect du rythme de l'enfant, la qualité de l'accueil et la relation avec les familles. Votre rôle au quotidien : Au sein de la crèche, vous accompagnez les enfants dans leur développement global, en lien étroit avec l'équipe éducative et les familles. Accompagner l'enfant - Accueillir chaque enfant dans sa globalité, avec show attention à ses besoins - Respecter le rythme individuel et favoriser l'autonomie progressive - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées - Observer l'enfant pour ajuster les pratiques et contribuer aux projets éducatifs - Participer à des projets d'équipe centrés sur l'intérêt de l'enfant Accueillir et accompagner les familles - Participer aux périodes d'adaptation - Assurer des transmissions de qualité avec les familles et l'équipe - Soutenir les parents dans leur rôle éducatif - Valoriser les progrès et compétences[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Héry-sur-Alby, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le groupe JURA MONT BLANC est une coopérative ancrée dans son territoire, engagée au service de ses adhérents et de ses collaborateurs. Acteur reconnu de son secteur, le groupe s'appuie sur des valeurs de proximité, de coopération et de responsabilité pour accompagner durablement son développement. Dans le cadre de son organisation, JURA MONT BLANC recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) en support au Responsable des Affaires Agricoles. Vos missions 1. Assistance commerciale - Création et mise à jour des codes produits (aliments, compléments, fournitures d'élevage, etc.) - Saisie et mise à jour des tarifs, conditions commerciales et promotions - Suivi des stocks, des niveaux d'approvisionnement et des alertes de rupture - Interface avec les fournisseurs et le service approvisionnement - Appui administratif aux équipes commerciales : o Préparation de documents commerciaux o Mise à jour des bases clients et produits - Contribution à la fiabilité des données dans l'ERP et la GRC 2. Gestion et suivi des commandes Aliments - Réception, saisie et suivi des commandes d'aliments des éleveurs - Vérification de la conformité des commandes (produits, volumes, délais) -[...]

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Directeur / Directrice marketing et communication

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Groupe BMF - Développement de la marque ombrelle de notre collection hôtelière ________________________________________ QUI NOUS SOMMES Nous manageons une collection de boutique hôtels 5 étoiles ancrés dans l'âme de leurs territoires. Château de Brindos en Pays Basque, Grand Hôtel du Soleil d'Or à Megève, Château de Théoule sur la Côte d'Azur, Château de Léognan en Gironde - chaque propriété porte une histoire vraie, un paysage singulier, une expérience que l'on ne trouve nulle part ailleurs. On ne concourt pas dans la catégorie « hôtellerie de luxe standard ». Nous créons et occupons seuls un territoire de marque propre : le séjour transformateur ancré dans l'âme des lieux. Notre ambition n'est pas de satisfaire nos hôtes - c'est de les transformer. Nous construisons cette marque. Nous structurons l'équipe qui la portera. C'est précisément ce qui rend ce poste rare. ________________________________________ LE POSTE Intitulé Responsable Marketing & Communication Rattachement Direction Générale - Groupe BMF Périmètre Collection (4 propriétés) + marque ombrelle Management Constitution et animation d'un pôle Marketing & Com (recrutements en cours) Localisation Paris - déplacements[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Tréport, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre du déploiement de ses activités, L'Espace social et culturel L'Ancrage, association loi 1901, agréé centre social, gestionnaire d'une épicerie solidaire, d'un LAEP, d'un accueil de jeunes et de nombreux agréments de la CAF et de l'Etat, recrute un.e animatrice-animateur jeunesse pour son accueil de jeunes. Poste à pourvoir rapidement. CDI possible à l'issue du CDD. Activités principales - Accueille, informe, oriente, conseille le public jeune en particulier les ados - Anime et encadre l'accueil de jeunes 13-17 ans - Organise et encadre les sorties - Organise temps de rencontre et débats. - Favorise l'émergence de projet d'animation et d'information en s'appuyant sur les demandes des jeunes tout en recherchant leur implication. - Implique les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunes - S'implique dans l'animation numérique auprès des jeunes (réseaux sociaux, réalisations numériques, etc.) Compétences Confidentialité et respect des valeurs républicaines et associatives. Autonomie, réactivité, rigueur, méthode Maîtrise des outils informatiques liés à l'exercice de son activité (word, excel, etc.) Maîtrise développée[...]

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Moniteur / Monitrice de sport

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beaumont-de-Lomagne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La clinique MIDI GASCOGNE accueille depuis plus de 40 ans des patients afin de leur proposer des séjours de rééducation cardiaque et de prévention de ces risques. Idéalement située entre Toulouse, Montauban, Auch et Agen, la clinique offre un cadre paisible et verdoyant, idéal pour accompagner l'amélioration de l'état de santé de ses patients et favoriser leur retour à l'autonomie. Vous êtes diplômé master 2 STAPS filière activités physiques adaptées et vous êtes à la recherche d'un emploi ? Rejoignez notre équipe ! Nous recrutons un CDD à temps complet pour assurer les remplacements cet été : du 20 avril 2026 au 19 juin 2026 du 7 septembre 2026 au 12 octobre 2026 Horaires : 8h15/12h30-13h55/17h20 Indispensable / Important : Une ou des expériences (stage, remplacements) auprès de patients atteints de pathologies chroniques cardiaques ou respiratoires en milieu hospitalier et SSR est indispensable. Vos missions seront les suivantes : Prise en charge des patients atteints de pathologies cardio vasculaires et métaboliques au sein d'une équipe pluridisciplinaire dirigée par des cardiologues. Participation aux activités de réadaptation. Coordonner la prise en charge[...]

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Chef / Cheffe d'atelier en mécanique automobile

Emploi Automobile - Moto

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

Nous recherchons un Chef d'atelier Automobile (H/F) en CDI pour notre Agence SIMON CHOUTEAU de CHALLANS. Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes responsable du cœur de l'agence : l'atelier ! Véritable couteau Suisse, vous organisez et suivez l'activité de l'atelier à travers les missions suivantes : - En véritable référent technique de l'agence, vous animez votre équipe de 4 mécaniciens automobile et développez leurs compétences techniques -Vous organisez et optimisez le travail de l'atelier (répartition des tâches, animation, optimisation et gestion du planning) - En collaboration avec notre chargée de clientèle, vous participez à l'animation commerciale de l'agence (accueil clients, vente de produits et services, conseils techniques, gestion des litiges) - Vous participez à l'entretien de l'atelier et des équipements et assurez la gestion du stock - Vous veillez à la sécurité. Profil Véritable référent technique, la mécanique automobile n'a plus de secret pour vous ! Vous possédez une solide expérience (5 ans minimum) dans l'encadrement d'une équipe et la gestion d'un atelier. Vos atouts : Vous avez de[...]

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Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à cœur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. Nous recrutons 2 personnes pour cette offre: Un poste à pourvoir à 100% (temps plein) et un poste à 60% (3 jours/semaine) AFFECTATION : Les postes sont basés à Sens, à Joigny et Auxerre. LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 6 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Livry-Gargan, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Descriptif du poste : L'Atelier Scolaire, placé sous la responsabilité du chef de service, accueille sur deux sites, à Saint-Denis et à Livry-Gargan, 30 adolescents(e) déscolarisés de 12 à 17 ans, en placement de jour. À Livry-Gargan , au sein de l'équipe de 5 éducateurs scolaires, sportifs et techniques, l'E.S. anime et participe aux actions de médiations mises en œuvre individuellement ou collégialement (arts plastiques, équitation, théâtre, Street art, activités sportives, musique.) et d'apprentissages scolaires (remise à niveau scolaire, sensibilité aux méthodes de pédagogies alternatives appréciée). Les interventions sont individualisées et alternent avec des temps collectifs. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires est privilégié. Participation à des séjours pédagogiques. Interventions ponctuelles à Saint-Denis . L'E.S participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque jeune selon les missions éducatives du service. Travail avec les familles, soutien à la parentalité. Participation aux écrits professionnels. Travail administratif en lien avec les missions éducatives (gestion de la boite mail, prise de rdv, .).[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Economie - Finances

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Mission Locale de Noisy le Grand recherche un Chargé d'accueil et d'animation H/F pour un CDD de 9 mois. Prise de poste le 01/04/2026. Vous êtes principalement chargé de l'accueil général de la Mission Locale et de la tenue du standard téléphonique : - Accueillir le public jeune : Informer, aider les jeunes à remplir la fiche d'inscription. Demander les documents d'inscription Orienter vers l'interlocuteur / le dispositif adéquat Proposer des plages de rendez-vous pour les entretiens individuels ou les actions collectives, selon les plannings de l'équipe. - Accueillir les partenaires et les employeurs et les orienter vers l'interlocuteur interne adéquat. - Assurer l'accueil téléphonique. - Assurer les relances téléphoniques. - Gérer l'animation et l'organisation de l'espace d'information et de documentation (afficher les offres et les documents de communication, dynamiser le lieu). - Saisir les dossiers sur le logiciel. - Gérer le planning des permanences des intervenants extérieurs. - Gérer le planning de la boite contact de la Mission Locale. - Réaliser certaines activités en appui à l'équipe, comme gérer des tâches administratives ou participer à des évènements[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Tourisme - Loisirs

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La MJC Club est une association loi 1901, d'éducation populaire, elle est agréée centre social par la CAF 94. Elle développe des activités culturelles, sociales, éducatives et de loisirs. La MJC Club-Centre Social recrute un Animateur-trice/Coordinateur-trice du secteur d'activités sociales et référent famille. Ce poste est placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'équipement MJC Club-Centre Social, exercera à compter de sa prise de fonction les missions suivantes: MISSIONS: - Assure la mise en œuvre du projet social en coordonnant l'action socio-éducative, - Conçoit et développe ses projets ; évalue ses activités, - Assure la fonction d'animation collective famille : - Vous avez en charge la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du volet famille du centre social, - Vous coordonnez le projet Vacances familles, Salon Familial, ASL. - Vous mettez en place un programme de loisirs pour les familles pendant les vacances scalaires. - Vous animez des temps collectifs de partage et d'échange de savoirs. - Vous mettez en place des actions de développement social et culturel, ainsi que du soutien à la fonction parentale dans le cadre du salon familial. -[...]

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Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Bry-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'ESAT ( Établissement et Service d'Aide par le Travail) Léopold Bellan recherche un/une Chef (fe) d'atelier (H/F). Les missions seront de : 1) Accompagnement des travailleurs en situation de handicap Vous accompagnerez 2 à 5 travailleurs au sein de l'atelier restauration, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : - Élaboration, rédaction et suivi des projets personnalisés - Mise en œuvre des finalités éducatives (autonomie, responsabilisation, socialisation, montée en compétences) - Soutien à l'apprentissage des gestes professionnels - Observation, évaluation et adaptation des accompagnements - Participation à la dynamique institutionnelle de l'ESAT 2) Animation de l'atelier restauration Dans le cadre de l'atelier existant : - Organisation du travail au quotidien - Animation du groupe de travailleurs - Interface avec la société de restauration partenaire - Garantir un cadre sécurisant, structurant et valorisant 3) Développement et gestion de projet Vous serez pleinement associé à un projet de transformation progressive de l'atelier, avec le soutien de l'ESAT et de ses partenaires : - Participer à la montée en compétences culinaires des travailleurs - Concevoir un parcours[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Maripasoula, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Grand-Santi, 973, Guyane, Guyane

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Régina, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Ouanary, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Ouanary, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Régina, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Mana, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Maripasoula, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]